➤ ¿Cuáles son los Medios de Reclutamiento?

Reclutamiento Interno

Se produce cuando se genera una determinada vacante, y la empresa trata de llenarla mediante el re-acomodo de sus empleados, los cuales pueden ser promovidos, transferidos, o ambas

Reclutamiento Externo

Se produce cuando se genera una determinada vacante, y la empresa trata de cubrirla con personas externas a la organización, en donde las técnicas y fuentes de reclutamiento pueden ser variadas:

▘Archivos de Candidatos de Reclutamiento Anteriores. 

▘Recomendaciones por parte de integrantes de la Empresa. 

▘Contactos con o asociaciones profesionales y sindicatos. 

▘Carteles o Anuncios. 

▘Contactos con centro académicos. 

▘Conferencia y Ferias de Empleos. 

▘Convenios con otras empresas que actúan en el mismo mercado. 

▘Viajes de Reclutamiento en otras Regiones. 

▘Reclutamiento en línea.

Reclutamiento Mixto

En la práctica, las empresas implementan las dos maneras de reclutar personal, en el cual, al momento de realizar un reclutamiento interno a la vacante dada, se necesitara cubrir el cargo que desempeña, y es donde se hace presente el reclutamiento externo para atraer nuevos aires a la organización.

Carlos Rivera Rebolledo.

Estudiante en curso, Técnico en Administración de Empresas, mención RR.HH.